连云港开放大学2020年职业教育质量年报
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连云港开放大学职业教育
年度质量报告
（2020年）
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年报单位：??连云港开放大学（公章）?
单位负责人：????????孙继才 ?????????
撰 ???稿 ??人：?????????丁 ?力???????????
审 ???核 ??人：?????????张廷亮 ?????????
联系电话：????????0518-85820329?????
上报日期：??2021 ?年??1??月??23?日
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二〇二一年一月
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?连云港开放大学对所编制的质量年度报告及相关附件的真实性、完整性和准确性负责。
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特此声明
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单位名称（盖章）：
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法定代表人（签名）：
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年 ??月 ??日
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目录
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（2020年）
连云港开放大学是一所新型高等院校，是独立设置的连云港市属地方高等院校，行政上归属市政府领导，业务上隶属江苏开放大学系统，下辖东海、灌云、灌南、赣榆四所分校，形成面向全省、覆盖全市的教育网络体系。学校以终身教育理念为先导，举办远程开放高等学历教育和非学历继续教育，是一所多层次、多规格、多功能、多形式办学的综合性现代远程开放大学，是连云港市终身教育体系构建和学习型城市建设的承载主体。学校前身是成立于1979年的连云港广播电视大学，是连云港市成立最早的地方高等院校，校本部坐落于连云港市中心苍梧路，校园占地120亩。 1999年，学校被确定为国家教育部“中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育项目”试点单位之一。2006年，江苏省政府批准依托连云港广播电视大学成立8455新葡萄app连云港办学点。2012年连云港市政府批准依托连云港广播电视大学成立连云港社区大学。2013年11月正式更名为连云港开放大学。 学校设置6个学院，分别为开放教育学院、成人与网络教育学院、继续教育学院、职业技术学院、工程学院、人文经贸学院。学科以工程、技术、管理为主体，涵盖建筑、计算机、机电、化工、环境、农业、生物、机械、法律、财经、旅游、医药、教育、管理、体育、艺术等16个学科门类。共有63个本科专业、54个专科专业、6个中专专业、6个社区教育培训班。
学校中高职教育开设汽车运用与维修、建筑工程施工、会计电算化、航空服务、学前教育、幼儿保育、智能养老服务、城市轨道交通运营管理、建筑工程技术、工程造价、会计、汽车检测与维修技术12个专业。
1.2学生情况
招生工作中深入乡镇乡村进行招生宣传。职业教育在校生规模960人，中职学生比例占62.9%，高职学生比例占37.1%。，对比去年同期翻了一番。2020?年，中职毕业生295人，毕业生就业率98.6%，对口就业人数267，对口率90.51%，本市就业人数165人，本市就业率56%。高职毕业生175人，全部就业，就业率100%，对口就业人数135，对口率77.14%，本市就业人数128人，本市就业率73.14%。开展培训项目10个，新开项目1个，累计培训与考试11712人。
学校现有专任教师102人，专业课教师61人。师生比1:10、具有高级职称占比34%、“双师型”教师比例为84％、本科以上学历比例100%、专任教师硕士以上学历比例42%。市级高校教学名师3人。教师队伍高级职称人数比上一年度增加6人。
学校每个专业建有完善的实训场地，校内建有汽车工程实训室、建筑工程实训室、会计模拟实验室、轨道电工电子实训室、普通话实训室、形体训练室、舞蹈训练室、美术实训室、音乐室、图书阅览室。实训场所面积6000平方米，教学仪器设备总值900余万元，生均教学仪器设备值（7000元/人）。校外实训基地有北京铁路局、青岛铁路局、连云港火车站、北京大兴国际机场、上海国际机场、厦门国际机。Ｖ莨驶、连云港机场、连云港奥众汽车修理厂、连云港大众4S维修站等。本年度新增42个校企合作基地。
学校建有1500平方米的图书馆，图书11万余册，生均89册。电子图书10万册、电子期刊8000种、电子教学视频4400部、自建电子试卷库1.7万份。学校建有200座位的阅览室和电子阅览室。
针对疫情，开展四期“信仰公开课——战‘疫’云讲演，坚定了师生制度自信，弘扬社会美德，崇尚科学精神。深入社区、机。箍挂呒拔拿鞒鞘写唇ㄖ驹刚呋疃， 涵养学生爱国爱家的理念情怀。2名学生被表彰为“江苏省大学生抗疫先进个人”称号。抓住全国“两会”、学联大会、五四等重要时间点，举办“传承五四精神·绽放奋斗青春”表彰大会活动、“青春故事汇”及会议学习等活动，常态化开展“青年大学习”，开展对学生的爱国主义教育、民族主义教育，努力促进校园文化建设。新增社团8个，不断完善《连云港开放大学社团管理条例》，建立考评退进机制，加强对社团的指导与考核，为促进社团健康有序发展搭建了交流和展示平台。成立首届教师读书班，通过学习和研讨，在校园中营造积极向上的读书氛围。奖优提优，团委发展新团员25名，评选校先进团支部10个、优秀共青团干部33人、优秀共青团员42人和优秀抗疫志愿者13人。加强学生心理疏导。配备了专业心理咨询老师，开通了心理咨询热线。充分发挥妇委会、工会的纽带作用，深入联系教职员工，走访慰问老干部，做好服务保障工作。
职业教育学生品德操行合格率100%，体质测评合格率达到 95%以上。学生参加江苏省学业水平考试合格率逐年提高，学生基础课成绩由刚入学时的及格率20%提高到65%，专业基础课及格率达到85%。近三年学生没有发生违法犯罪事件。
为了满足学生学习技能的愿望，学校对每个专业制定了技能教学和考核标准。先后制定了城市轨道交通运营管理专业技能教学考核大纲、学前教育专业教学考核大纲、建筑工程类专业教学考核大纲、汽车修理类专业教学考核大纲、会计类专业教学考核大纲、航空服务类专业教学考核大纲以及实验实训安全规定等教学文件。学校开展了全国计算机等级证书、汽车中级维修工、建筑CAD、普通话、安检证、ERP等级证书培训和考证工作，95%的毕业生获得专业对应的技能证书。
学校建立贫困生帮扶机制，确保不让一名学生因贫困失
学。一是严格按照上级要求，做好贫困生统计和资助工作，
确保贫困生能享受到应有的资助。2020年受奖助学金人数共 ?97人，其中中职助学金64人，每人1000元/学期，合计6.4万元。国家奖学金2人，每人6000元。获得高职国家励志奖学金5人，每人5000元。2020秋高职国家助学金26人，平均每人每学期1650元。
2020?年，中职毕业生295人，毕业生就业率98.6%，对口就业人数267，对口率90.51%，本市就业人数165人，本市就业率56%。高职毕业生175人，全部就业，就业率100%，对口就业人数135，对口率77.14%，本市就业人数128人，本市就业率73.14%。今年毕业生受疫情影响，轨道交通专业和学前教育专业学生基本在本地就业。航空专业129人分配到全国各个机场工作，对口就业率98%。学生与就业单位签订了一年以上的就业合同并参加社会保险，购买三险或五险或三险一金，平均起薪为2500-6000元/月。
学校把培养学生职业发展能力作为学校培养目标的一项
重要内容，贯穿对学生培养教育的始终。通过实习实训、参
加各级技能大赛、创业创新教育、职业资格鉴定持续培养学
生的专业素养和职业发展能力，学生综合素质明显提高。注册入学报名人数93人，航空服务专业60人升入成人大专行政管理专业学习。根据8455新葡萄app招生就业处对历届毕业生就业情况跟踪调查，航空服务专业、学前教育、汽车运用与维修专业学生满意度最高，满意度达到95%。
学校始终围绕以产业办专业的理念，根据地方产业发展
规划科学设置专业，建设专业动态调整机制，积极拓展新兴
专业，淘汰落后及过剩专业。在2020新增智能养老服务和幼儿保育专业。学校重点建设航空服务、汽车运用与维修专业等专业。
中职教育本年度招生专业设置一览表
?序号 | 专业名称 | 学制 | 备注 |
1 | 航空服务 | 3 | 原有 |
2 | 城市轨道交通运营与管理 | 3 | 原有 |
3 | 汽车运用与维修 | 3 | 原有 |
4 | 幼儿保育 | 3 | 新增 |
5 | 智能养老服务 | 3 | 新增 |
注重培养学生的技能和发展能力，学校对固有的教学模式进行改革，建立完善校内外实训基地。首先对建筑工程、汽车维修、会计、城市轨道交通、航空服务专业教学采取技能+课堂教学模式，按照5:5开课形式实施教学。安排学生到机场、铁路、幼儿园、汽车4S维修中心进行实践锻炼，逐步做到了理论教学与技能培养相融合、教学内容与岗位工作任务相融合、能力考核与技能鉴定相融合、校园文化与企业文化相融合的教学模式，大幅度提高了学生的技能能力。 ??基础课程教学杜绝空洞乏味的单一黑板教学模式，采取案列教学、模拟教学、多媒体教学等模式，激发学生的学习积极性，提高学生学习的兴趣。
教研质量有了新提升。在各类省级以上刊物发表论文47篇，研究内容涉及终身教育、远程教育、中高职教育以及与8455新葡萄app各专业相关的内容。更注重结合开放大学实际，以有效解决8455新葡萄app亟待解决的教育教学中的实际问题。课题研究方面有较大拓展和提高，各级各类课题结题多达36项；课题立项7项；在研课题5项。参与编写专著3部，获实用新型专利2项，获计算机软件著作权1项。2位老师获连云港市科技创新奖“2020年科技创新先进个人”奖项。1位老师获江苏开放大学办学体系优秀科研成果二等奖。做好高层次人才引进与稳定工作，招聘硕士研究生4名，支持中青年骨干教师到科研院校进修、攻读硕博学位以及到企业实践。1位教师取得博士学位。制定《连云港开放大学教师到企业实践工作实施办法（试行）》，专任教师参加各级各类培训、实践56人次，1189学时。
在11月举行的2020年连云港市职业学校技能大赛中，8455新葡萄app参赛师生克服困难，认真准备，取得优异成绩。其中张汉勇老师指导的三位学生陆壮壮、唐利伟、谢京耀获得汽车服务与维修（配件与服务）项目三等奖；于彦荣老师获得艺术设计（环艺）项目一等奖；蒋龙洋老师获得艺术设计（平面）项目一等奖。于彦荣老师同时获得“连云港市技术能手”、“连云港市五一创新能手”和“连云港市巾帼建功标兵”称号。陈路萍2020年获连云港市教学科研成果一等奖。组织教师参加省校教学成果奖申报，8455新葡萄app取得2项二等奖，3项鼓励奖的好成绩。通过参赛提升教师的业务素质。
组织教师校级教师培训3次，教师讲座5次，教研室活动18次，组织9位教师进行企业实践锻炼，其中2名教师脱产锻炼，参加省级培训5人。市级培训132人次。
学校制定了教学管理规章制度27个，学生管理制度8个，建立了可靠的质量保障体系。根据行业企业发展需求，修订完善6个专业的人才培养方案，制定120个课程标准。
在教学过程中,采取集体备课，校领导和院领导听课制度，开展公开课、示范课活动，实施了学生评教制度。每学期邀请联办学：推笠底业窖６院娇辗务专业，轨道交通专业学生进行技能考核，促进教学水平的提高。
学校构建三级学生管理体制，由学工处主抓，团委、学生会参与，院系配合的学生管理机构。建立由学校值日领导、院系领导及教师、保安等三个层面的覆盖学生在校所有空间和时间的校园管理网络，确保全天候无缝隙、无盲区管理。
学生违纪率大幅下降，校园秩序大为改观。对班级纪律、卫生、宿舍管理等工作按日督查按月评比奖励，常规管理的实效性不断增强。
打造平安文明校园。签订《安全目标责任书》，落实安全主体责任，组建安全员队伍，加强师生安全教育，规范监控室准入制度，按照“先重点、分步走”的原则规划校园监控系统，完成96个点位监控探头的安装工作。完成教职员工机动车车辆登记200余辆。开展9次消防安全大检查，下发隐患整改通知单10项。印发防火安全宣传材料500余份，对学生公寓、食堂等人员聚集场所的消防设施设备、器材进行了全面的维护、保养、更新，更换灭火器70套；规范消防灭火配备，及时充粉，及时更换消防水带24个，增添3座微型消防站。认真做好“119”消防宣传月。全年共举办应急疏散演练5次，参训人员200余人。对照连云港市教育系统《创建全国文明城市宣传和氛围营造基本标准》及《连云港市国家卫生城市复审实施方案》工作要求，细化责任要求，做到各项考核不丢分。全面推进校园基础设施改建工程，积极争取相关部门支持，申报校园规划改造计划。总务处全力推进社区大学搬迁、外墙粉刷、汽车实验实训室、电梯、计算机房改造等校园基础设施建设，改善了教育教学环境。
职业技术学院一直坚持积极调动一切有利因素，不断开拓进。葱，努力开创我院德育工作的新局面。要根据本校的实际，针对学生的特点，开展丰富多彩的德育活动，突出我院的特色。
1.营造职业技术学院“因势利导，春风化雨”的育人氛围，加强学院文化建设，突出价值观引领，维护学院内外部和谐，抓好校园欺凌防治工作，全面净化青少年网络成长环境。
2.瞄准学院学生思想、情感的弱点，开展“感恩励志”教育，培养学生健全健康人格。学院十分重视的情感教育，并以“感恩教育”为切入点，积极引导学生学会“感恩父母、感谢老师、感恩祖国”。2020年开始，举办了数次以感恩为主题的活动，开“助力疫情防控”微视频征集活，表达对一线工作者的崇高敬意，为武汉加油，为祖国加油，感恩为疫情防控做出奉献的每一个人。为加强爱国主义教育，学习贯彻《新时代爱国主义教育实施纲要》的“思源德育——感恩前辈，爱我中华”社会实践活动。以及进入市保健协会志愿活动，目的在于让学生传承尊老美德，发扬老一辈人艰苦朴素的奋斗精神，提高了服务社会的责任感和奉献意识等等。
3.坚持狠抓常规管理，德育工作落到实处。每年的9月份，是新生的入校的时间。随着新生的入校，学生中就会出现一些新的问题，为此，我院坚持不懈地狠抓常规管理工作。具体工作有如下几个方面：一是抓养成教育，从《中学生日常行为规范》、《学生手册》入手，重点从养成教育、学习习惯、社会公德和文明礼貌等方面进行教育。二是抓纪律安全教育、法制教育，安全工作是关系到学校师生生命、家庭幸福、社会稳定的一项重要工作。学院本着以人为本，安全第一的管理原则，做了大量的安全教育工作，尽一切所能减少校园安全事故的发生。三是抓差生转化工作，定期召开班主任会，交流汇报差生转化进度以及经验方法。
4.开展丰富多彩的校园文化活动。年初防疫期间的“助力疫情防控”微视频征集活动为祖国加油、“弘扬家乡文化，厚植家国情怀——最美故乡”灶台影像大赛活动，通过征集微视频、拍摄照片等形式，教育学生热爱家乡、热爱祖国，表达对疫情防控一线工作者的崇高敬意，为武汉加油，为祖国加油；十一月份的安全教育、思源德育——感恩前辈，爱我中华”社会实践活动，通过主题班会，企业实习实训等形式，让学生感悟生命，珍惜自我，让学生学会帮助别人，快乐自己，享受人生；四月份的革命传统教育、五月份的红色教育，“手绘·书中世界”创意插画大赛，通过专题讲座、专题报告、绘制插画等形式，让学生牢记革命传统和革命理想，让学生学会关爱社会；六月份的前途理想教育、爱校教育、团队教育，通过“五四青春杯”王者荣耀王者之战等形式，让学生提高学生们的交流能力、团队精神、锻炼学生们的意志力；九月份的新生入学训练及尊师教育，通过军训活动，增强学生运动的团队意识和组织观念；十月份通过开展思源德育——感恩前辈，爱我中华”社会实践活动、“消除火灾隐患，共建平安校园”为主题的消防安全知识讲座，引导学生学会尊师、尊重长辈、热爱祖国；十月份的爱国主义教育，通过版报比赛、主题班会、志愿活动等形式，引导学生把自己的成长同祖国的发展命运紧密联系起来，发扬老一辈人艰苦朴素的奋斗精神，提高了服务社会的责任感和奉献意识；还有十一、十二月份的学生会换届、学院文体节、行为规范教育和心理健康教育等。每个专题的教育活动紧紧围绕“一切为了学生的健康”这一主线，而且每次活动评比均与班级的文明评比挂钩，让学生在活动中接受教育，在氛围中得到熏陶，在欢快、健康向上的体验中情感得到升华。
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积极推进联合办学从而间接开展校企合作模式，解决学生实习、就业难问题。8455新葡萄app与山东华鲁航空学校联合办学开设航空服务专业，山东华鲁航空与北京国际机场、厦门国际机场、上海国际机场、福州国际机场等机场联合办学，已经安置航空毕业生近1000人。2016年8455新葡萄app与北京中央电专联合办学开设城市轨道交通专业，北京电专与北京铁路局、青岛铁路局等铁路部门实施校企合作，已经安排8455新葡萄app88人在铁路系统实习、就业。
为了让学生打牢基础、掌握专业技能和实践能力。学校采取了分段培养模式：前两年半学生在8455新葡萄app学习基础课和专业基础课，最后半年到联办学校强化学习专业技能以及到合作企业进行实习，学生实习结束以后，就地安排工作。
校企合作一览表
序号 | 合作专业名称 | 合作企业名称 |
1 | 航空服务 | 至善坊水晶文化发展有限公司 |
2 | 航空服务 | 海州区路南社区添跃塑体健身服务部 |
3 | 航空服务 | 江苏正君标识标牌工程有限公司 |
4 | 航空服务 | 连云港欧克文化传媒有限公司 |
5 | 智能养老服务 | 连云港市保健协会 |
6 | 智能养老服务 | 江苏颐年德泰有限公司 |
7 | 智能养老服务 | 连云港市眼科医院 |
8 | 智能养老服务 | 江苏克蕾斯商务咨询有限公司 |
9 | 城市轨道交通运营与管理 | 江苏舒鹏建筑安装工程有限公司 |
10 | 城市轨道交通运营与管理 | 连云港嘉联建筑装饰工程有限公司 |
11 | 城市轨道交通运营与管理 | 连云港仝合装饰工程有限公司 |
12 | 城市轨道交通运营与管理 | 江苏华宇安装工程有限公司 |
13 | 汽车运用与维修 | 连云港澳众汽车维修服务有限公司 |
14 | 汽车运用与维修 | 上集空间设计（连云港）有限公司 |
15 | 汽车运用与维修 | 连云港迈步网络科技有限公司 |
16 | 汽车运用与维修 | 江苏东海水晶产业发展集团有限公司 |
17 | 幼儿保育 | 海州区欧朵朵儿童服务部 |
18 | 幼儿保育 | 连云港蒂尔文化传媒有限公司 |
19 | 幼儿保育 | 海州区新南社区添跃塑体健身服务部 |
20 | 幼儿保育 | 连云港市六一幼儿园万润分园 |
学生的顶岗实习是加强学生实践动手能力的培养，提高学生综合职业能力，促进学生发展的重要途径。学校严格按照教育部、财政部等部门印发的《职业学校学生顶岗实习管理规定》，为学生办理意外伤害保险，确保学生的顶岗实习安全、规范，确保学生的合法权利得到保障。学校认真做好实习生思想教育和就业指导工作，根据学生就业及思想变化情况，及时召开就业工作推进会议，把对毕业生的就业教育、创业教育、毕业教育作为重要内容，引导毕业生树立“先就业、再择业、后创业”的就业思想，注重培养他们的诚信意识，提高实习就业的稳定性；积极跟踪学生实习情况，提供必要指导，重点培养学生具有一定的求职技能；组织优秀毕业生回校做报告，激励在校生努力学习专业技能，为走上社会打下坚实基础。
学校重视技能人才培养工作， 2017级航空服务专业76人（符合年龄标准）参加国家民航安检证技能考核，全部获得国家民航局颁发的安检员技能证书。汽车专业学生全部获得中级维修工技能证书，会计专业90%学生获得ERP技能证书。
做好社区教育新品牌。筹备成立了连云港市社会教育服务指导中心，为全市社区教育的教育教学、专业建设、师资培训、理论研究、体系建设和政策咨询等提供服务与指导。建设专业化社区教育人才队伍。举办连云港市2020年社区教育管理干部培训班，各县区教育局、社区学院、社区教育中心等100余名社区教育管理人员参加培训。统筹指导全市社区教育品牌建设。积极做好社会教育学习体验基地、“学习苑”、游学项目等申报督导工作，申报获批江苏省社会教育学习体验基地3个，长三角市民终身学习体验基地1个。打造游学项目品牌，申报2020年度江苏省游学项目，督导2018年游学项目——水晶之恋，“太极康养进社区”成功入选江苏省社区教育特色品牌项目。江苏开放大学(连云港开放大学)学习苑高分通过验收。积极组织参加2020年江苏省社区朗诵、书画、摄影、微课大赛，获奖数量位居全省前列，并荣获社区摄影大赛优秀组织奖。上报江苏省老年教育办学优秀案例4个，3个案例入选。加强社区教育数字化平台建设，开发建设社区教育课程资源，突出终身教育特点，在“连云港市民学习与研究在线”平台上传课程26个。
打造继续教育新亮点。开展培训项目10个，新开项目1个，累计培训与考试11712人，其中会计类培训与考试 8120人，老年教育培训1836人，合作办学培训1120人，其他培训与考试636人。老年教育六大系列18个专业全面开始招生。学院建设项目《太极康养进社区》被认定为江苏省2020社会教育特色品牌，获教育厅资助资金20万元；上报的教学案例《夕阳醉美--太极拳打开老年教育新局面》获江苏省老年教育办学优秀案例，历时三年建设的连云港开放大学学习苑通过验收，被评为三星级学习苑，获资助资金5万元，其中三星级学习苑1万元。此外，学院教学还荣获2020年连云港开放大学优秀教学成果二等奖一项。
????对口灌云县大兴沟村图河乡每季度扶贫调研，捐款捐物，初步达成教育脱贫实施方案。
成立连云港开放大学新型冠状肺炎疫情防控工作领导小组，设置5个工作组。明确分工，责任到人。制定了通风消毒、隔离、食堂就餐等一系列制度。聘请校医，投入8万余元，建立40间隔离房、3个物资储存室、1个临时治疗室、3个测温棚和2个临时观察点。加强重点人群摸排，对994名全日制学生、157名师生员工、22名物业人员开展了横向到边、纵向到底的全面细致排摸，做好疫情期间舆情引导，有序推进防控工作常态化。
针对疫情，开展四期“信仰公开课——战‘疫’云讲演，深入社区、机。箍挂咧驹刚呋疃。2名学生被表彰为“江苏省大学生抗疫先进个人”。
政府重视职业教育发展，在教师编制上给予保障。对学校各项经费都及时落实到位。学校经费使用实行“学校统一规划、分类分项预算、年度收支平衡”的办法对经费进行管理，做到统一管理、核算。
受市教育局的委托，成立了连云港市社会教育服务指导中心，履行全市社会教育的服务指导职责。举办连云港市2020年社区教育管理干部培训班，100余名社区教育管理人员参加培训。申报获批江苏省社会教育学习体验基地3个，长三角市民终身学习体验基地1个，学习苑1个。组织参加2020年江苏省社区朗诵、书画、摄影、微课大赛，获奖数量位居全省前列，加强社区教育数字化平台建设，开发建设社区教育课程资源，在“连云港市民学习与研究在线”平台上传课程26个。
1.开展创新创业项目，本年度获市级创新项目二等奖2项，三等奖3项。
2.8455新葡萄app获得江苏开放大学办学系统教学成果奖、科技成果奖8项，全省办学系统读书节活动获奖17个，开展全省首批学分银行的试点工作。
加强班子自身建设，认真履行第一责任人职责，压实班子成员“一岗双责”。认真落实书记抓党建“三联”制度，完成了新一届党支部改。平痉缎偷持Р拷ㄉ，培育“双带头人”。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及新时代党的建设总要求，制定并落实中心组学习计划，开展了学习6次，开展党员固定学习日学习、庆祝建党99周年及党务干部培训活动，切实做到“三个表率”。领导班子成员深入6个学院开展走访调研和听课活动。党委班子开展“一讲二听三谈”活动，讲党课11场次，听思政课21节次，召开师生座谈6次，征求意见43条，深入一线。推进精准扶贫，组织4次中层以上干部赴灌云大兴沟村走访。组织党员战斗在疫情防控工作一线，自觉接受党性锻炼和实践考验。举行了抗击新冠肺炎疫情捐款活动， 111名党员参与捐款。调整成立了新的学习强国学习小组，加强了每日的学习监督，平台活跃度达到100%。
贯彻新时代党的建设和市委总的要求，有效落实民主集中制，确保“三重一大”经集体研究，本年度召开了26次党委会、14次校长办公会、6次中心组专题学习会，制定和修订党委会议事规则等制度文件42份。完成了新一届党支部改。呐嘤“双带头人”，形成“一支部（书记）一特色”。认真做好开展民主评议党员。问计问策，深入企事业单位，对接省校及市县兄弟院校，调研招生工作，新签订联合办学协议2份、行业合作办学7份。问计问策，开展离退休干部慰问走访。举办第30期业余党校，预审发展学生党员13名。
做好巡察整改“后半篇文章”，持续加强58个问题清单和整改措施落实。目前，已经整改完成56个，对整改未到位的2个问题，深入剖析，设定节点，细化责任，研究具体措施。6月底，按照市巡察工作领导小组要求，整理了巡察整改量化考核台账，获得“好”的格次。针对市监委监察建议书整改要求，对财务管理中存在的问题一一整改，出台20项制度加以规范，市委巡察办综合评定8455新葡萄app整改成效格次为“好”，由重点监督转为常态监督。落实四项责任清单，以报备报结制度为引领，紧盯公权力行使。对19位新任干部开展廉政谈话，发放《公职人员廉政教育手册》《全校党员干部和教职员工严守疫情防控“八不准”纪律要求》，组织各类警示教育活动，抓住春节、国庆等重要时间节点，发通知、敲警钟，明确纪律红线，切实增强广大党员干部的廉洁意识，严防各种“节日病”和“微腐败”。发布各类廉政宣传信息12篇，向派驻十二组推送宣传稿件17篇，多篇报道被山海廉韵采用。
落实思政课程和课程思政建设，把核心价值观教育引入课堂，通过第二课堂和主题团日活动对学生进行习近平新时代中国特色社会主义思想教育，强化学生的爱国爱家服务社会的意识。加大宣传阵地建设力度，立足学校官网、公众号、QQ群，各部门设立二级网站、微博、微信平台等新闻宣传阵地。制定了《连云港开放大学新闻宣传工作管理办法》，将新闻宣传工作纳入各部门年度考核内容，实现新闻宣传工作管理的科学化、制度化和规范化。充实宣传队伍，建立了以办公室归口管理、各部门指派新闻联络员的20人宣传队伍。，成立了大学生记者团，办新闻联络员培训，提高新闻联络员信息写作能力，规范新闻信息上报。以疫情防控、文明城市创建等重点工作为抓手，强化各类会务工作的宣传报道。在学校官网发布各类宣传稿件200余篇，开通了开放大学微信公众号，推送宣传稿件75篇，有力地扩大了学校的影响力。改进了连云港开放大学官网平台建设，正式启用OA办公系统，进行OA系统培训工作，有力推动了信息化办公进程。现教中心加强网站等级保护，保障了各类平台的顺利运行。
8.5把牢意识形态及宣传工作
全面落实党管意识形态工作原则，制定意识形态工作责任清单。充分发挥联席会议功能作用，坚持思想政治工作动态季度形势学习分析会，贯彻突发问题和重要事项专题会制度。各部门、学院、党支部每月20日上报思想政治工作、意识形态动态报告至学校办公室，定期形成研判分析。加强了疫情期间、“两会”等特殊时期的意识形态工作力度。突出思想政治宣传主旋律，对学校官网和连云港市民学习与研究在线强化了网络监控和管理工作，切实维护网络意识形态安全。严格实行各类学术讲座、报告会、研讨会、讲座、论坛等“一会一报”制，由学校党委宣传部门统一管理。加大宣传阵地建设力度，提高学校官网、公众号信息宣传质量，将新闻宣传工作纳入各部门年度考核内容，组建大学生记者团，选拔20人队伍的新闻联络员队伍，举办新闻联络员培训，提高新闻联络员信息写作能力。紧抓重要事项，加大宣传报道力度，今年以来，在学校官网发布各类宣传稿件200余篇，开通了开放大学微信公众号，推送宣传稿件75篇。
经过不断努力，在办学规模、办学特色方面取得了初步的成绩，但与职业教育提出的“发展现代职业教育”的要求相比，还有相当差距。主要表现为：
一是基础设施、实训条件有待进一步完善。二是教育教学质量还需进一步提升。三是常规管理规范化、精细化水平较低。
下一步的主要措施：一是不断改善办学条件，增加实训设备和场所。二是以内涵发展为抓手，着力提升职业教育基础能力，坚持走职业教育创新创业之路。三是按照师资队伍培养计划，继续开展教师到企业实践锻炼工作，加强教师培训方面的监督工作，提高教师专业能力。四是根据学业水平考核要求，提升文化基础课和专业课教师教学能力。
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